実は、保育士5年目くらいになると
“続けるか辞めるか”で迷いやすい時期です。

新人の頃のような必死さは減り、
仕事にも慣れてきた。

後輩もできて、
行事の中心を任されることも増える。

その一方で、

• 毎日同じことの繰り返しに感じる
• 責任ばかり重くなる
• 20代前半の頃より体力がきつい
• 周りが結婚・転職し始めて焦る

など、「このまま保育士を続けていいのかな…」と将来を考え始めるタイミングでもあります。

だからこそ今の悩みは、
あなたが甘えているわけでも、根性が足りないわけでもありません。

むしろ、5年頑張ってきたからこそ見えてきた“現実”です。

ここからは、
5年目の保育士が「辞めたい」と感じやすい理由と、
本当に辞めるべきなのかを整理していきましょう。

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せっかく取った資格なのに…5年目保育士が感じる3つの限界

① 仕事に慣れすぎて「毎日同じ」に感じる

新人の頃は、
毎日覚えることだらけでした。

でも5年目になると、

• 行事の流れ
• 保護者対応
• 書類
• 子どもの対応

が“分かってしまう”。

もちろん成長した証拠なのですが、
逆に刺激や達成感を感じにくくなる時期でもあります。

特に、

「この仕事、あと10年も20年も同じ感じなのかな…」

と想像した瞬間、
急に苦しくなる人は少なくありません。

これは“向いてない”というより、「今の環境に慣れ切ってしまった」

可能性も大きいです。

関連記事
→【保育士向いてない？】子どもが可愛く思えないときの対処法

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② 20代前半とは違う…体力的にきつくなってくる

保育士は、
かなり体力仕事です。

• 抱っこ
• 外遊び
• 行事準備
• 持ち帰り
• 早番遅番

これを数年続けるだけでも、
身体への負担はかなり大きい。

新人の頃は気合いで乗り切れても、
5年目くらいから

「休日でも疲れが抜けない…」

と感じる人は本当に多いです。

特に怖いのが、
“疲れすぎて子どもに優しくできなくなる”状態。

ここまで来ると、
「気合い」で続けるのは危険です。

後半で説明しますが、
「保育士を辞める」ではなく
「今の働き方を変える」視点で
かなりラクになるケースがあります。

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③ 責任ばかり増えて「給料が割に合わない」と感じる

5年目になると、

• クラスリーダー
• 後輩指導
• 保護者対応
• 行事責任者

など、求められる役割が一気に増えます。

でも、

「責任は重くなるのに、給料はそこまで変わらない…」

と感じる人も多いはずです。

特に保育士は、子どもの命を預かる精神的負担も大きい仕事。

だからこそ、

「この責任の重さでこの給料って普通なの…？」

と疑問を持つのは自然なことです。

つまり、
“保育士そのもの”が限界なのではなく、“今の園”が合っていない

ケースも少なくありません。

一歩が踏み出せない「4つのリアルな不安」と現実

とはいえ、
保育士という仕事ではなくて、今の職場が限界なのかも・・・
と分かっていても、

辞めるとなると、こんな不安で足踏みしてしまいませんか？

① 5年かけて築いたキャリアや資格を捨てるのがもったいない

保育士資格って、
簡単に取れる資格ではありません。

実習、ピアノ、勉強、就職後の激務…。

ここまで頑張ってきたからこそ、

「ここで辞めたら全部ムダになる気がする」

と感じるのは当然です。

特に5年続けている人ほど、

• 後輩もできた
• 周りから頼られる
• 保育の流れも分かる
• 保護者にも覚えてもらった

からこそ、
今さら辞める決断が怖くなる。

でも実際は、“5年続けられた経験”そのものが大きな強み

です。

保育士5年続けられる人は、

• 責任感
• 対人対応
• 忍耐力
• マルチタスク

など、
かなり高いスキルを持っています。

だから、
今まで積み上げた経験がムダになるわけではありません。

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② また人間関係を作り直すのがしんどい

保育士の悩みで多いのが、
やはり人間関係。

特に女性中心の職場では、

• 派閥
• 空気読み
• お局対応
• 陰口

などに疲弊してしまう人も少なくありません。

だからこそ、

「転職してもまた同じだったらどうしよう…」

と不安になる。

でも逆に言えば、
今の園で人間関係に強いストレスを感じているなら、

“環境が変わるだけでラクになる”

可能性もかなりあります。

実際、

• 小規模保育
• 企業内保育
• 人間関係重視の園

などへ移って、
「こんなに平和な職場あるんだ…」と驚く人もいます。

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③ 転職したら給与や待遇がリセットされそうで怖い

5年続けていると、
少しずつ給与等級や役職も上がってきます。

だから、

「転職したらまた新人扱いになるのでは…？」

と不安になる人も多いです。

でも実際は、
保育士不足の影響もあり、

“5年経験者”はかなり需要があります。

特に、

• 主担任経験
• 行事運営
• 保護者対応

などを経験している人は、
即戦力として歓迎されやすい。

そのため、

• 給与アップ
• 持ち帰り減少
• 残業減少

を実現しながら転職している人も少なくありません。

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④ 保育士しか経験がなく「異業種で通用する気がしない」

5年間ずっと保育士をしていると、

「私、一般企業で働ける気がしない…」

と感じる人も多いです。

特に、

• PCスキルに自信がない
• ビジネスマナーが不安
• 保育しか知らない

と感じると、
異業種はかなり怖く見えます。

でも実際には、
保育士経験で身についている

• コミュニケーション力
• 対応力
• スケジュール管理
• 同時進行力

は、
他業種でもかなり評価されます。

もちろん、
無理に異業種へ行く必要はありません。

ただ、「保育園以外にも道はある」

と知っておくだけでも、
心はかなりラクになります。

もし保育士以外の働き方も気になるなら、
こちらの記事も参考にしてみてください。

👉保育士から異業種転職はきつい？未経験でも失敗しない進め方と職種

5年目保育士が転職しても「損をしない」理由

ここまで読んでも

「でも結局、転職ってリスク高いんじゃ…？」

と思うかもしれません。

確かに、
勢いだけで辞めるのは危険です。

ただ、5年目保育士の場合は、
“経験があるからこそ選択肢が広い”

という強みがあります。

保育園側からしても、5年経験者はかなり貴重です。

なぜなら、

• 子どもの対応
• 保護者対応
• 行事運営
• 書類
• 後輩指導

など、
現場で必要なことを一通り経験しているから。

特に最近は保育士不足もあり、「経験者を採用したい」

と考える園はかなり増えています。

そのため、未経験転職、新卒就職とは違い、
条件交渉もしやすい立場です。

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「今よりラクなのに待遇が良い園」は普通にある

今の園しか知らないと、

「保育士って全部こんな感じでしょ…」

と思いやすいです。

でも実際は、

• 行事が少ない
• 持ち帰りなし
• 残業ほぼなし
• 人間関係が穏やか

という園も普通にあります。

特に、

• 事業所内保育
• 小規模保育
• 病院内保育

などは、
働き方がかなり違うケースも多いです。

つまり、「保育士を辞める」しか選択肢がないわけではない

ということ。

保育士資格をムダにしない「働き方の変え方」

大きな行事や持ち帰りが少ない「事業所内保育」という選択

もし今、行事準備や持ち帰り、残業に疲れているなら、
事業所内保育はかなり相性が良いかもしれません。

企業や病院内の保育施設は、

一般的な保育園よりも

• 行事が少ない
• 保護者対応が比較的穏やか
• 残業が少ない

傾向があります。

そのため、

「保育士は続けたい。でも今の働き方は限界…」

という人に人気です。

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担任のプレッシャーを減らせる「派遣保育士」という働き方

「責任の重さ」に疲れているなら、
派遣保育士という選択肢もあります。

もちろん園によりますが、

• 補助業務中心
• 持ち帰り少なめ
• 残業少なめ

など、
負担を減らして働けるケースもあります。

特に、

「一度ちょっと休みたい」
「正社員を続ける自信がない」

という人にとっては、
“保育士を完全に辞める前の中間地点”としてもおすすめです。

「今すぐ辞めるべき園」と「続ける価値がある園」の違い

ここまで読んで、

「じゃあ私は辞めるべきなの？まだ続けるべきなの？」

と迷っている人も多いと思います。

結論から言うと、“保育士を辞めるべき”なのではなく、
“今の園を離れるべき”ケース

はかなりあります。

また、園によって働きやすさは本当に違います。

まずは、
今の職場がどちらに近いのか整理してみてください。

今すぐ離れることを考えたい園	続ける価値がある園
毎日サービス残業が当たり前	残業改善の動きがある
持ち帰り仕事が異常に多い	業務分担を見直している
人がどんどん辞めていく	長く働く人が多い
園長や主任に相談できない	話を聞いてくれる人がいる
ミスへの威圧や人格否定がある	注意されてもフォローがある
休日も仕事のLINEが来る	オフを尊重してくれる
子どもに優しくできなくなっている	心に少し余裕がある

もし左側が多いなら、「あなたが弱い」のではなく、「環境が危険」

な可能性があります。

逆に、

• 人間関係は悪くない
• 園として改善しようとしている
• 働き方だけ調整すればいけそう

なら、「保育士を辞める」のではなく、「働き方を変える」

だけでラクになるケースもあります。

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5年目保育士が転職で失敗しないために大切なこと

5年目の転職で大切なのは、「条件だけ」で決めないこと

です。

もちろん、

• 給料
• 休日
• 通勤

も大事。

でも実際は、“園の空気感”

で消耗する人がかなり多い。

特に保育士は、
一緒に働く人で働きやすさが大きく変わります。

だからこそ、

• 人間関係
• 離職率
• 残業実態
• 持ち帰り

など、
求人票だけでは分からない部分を確認することが重要です。

その点、
転職サイトを使うと、

• 園の雰囲気
• 実際の残業
• 人間関係

まで把握している担当者も多いため、
ミスマッチを防ぎやすくなります。

特に、

「次こそ失敗したくない」

という5年目保育士ほど、
一人で転職活動するより情報を持っている人を頼るほうが安全です。

もし、

• 行事や持ち帰りを減らしたい
• 人間関係が穏やかな園がいい
• 体力的に無理のない働き方をしたい

という人は、
一度求人を見てみるだけでも気持ちはかなりラクになります。

👉30代の保育士転職サイトどこがいい？状況別の失敗しない選び方

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まとめ｜5年も頑張ったあなたは、もう十分頑張っている

保育士5年目で、

• 辞めたい
• 続けるか迷う
• 毎日しんどい

と感じるのは、
決して甘えではありません。

むしろ、
5年頑張ったからこそ、

• 仕事の大変さ
• 将来への不安
• 責任の重さ

が見えてきたのだと思います。

だからこそ大切なのは、「辞めるか続けるか」を勢いで決めないこと。

今の園が合っていないだけなのか、
働き方を変えれば続けられるのか、
それとも本当に限界なのか。

まずは整理することが大切です。

そして忘れないでほしいのは、

「今の園を辞める」＝「保育士人生の終わり」ではない

ということ。

それに5年目って、
責任感が強い人ほど無理をします。

• 後輩もいるし…
• 担任途中だし…
• 今辞めたら迷惑だし…

そうやって我慢し続けた結果、

• メンタル不調
• 休職
• 保育そのものが嫌いになる

ケースも少なくありません。

だからこそ大切なのは、

「辞めるか」ではなく
「今の環境を続けるべきか」

を冷静に考えることです。

実際には、

• 小規模保育
• 企業内保育
• 派遣保育
• 異業種

など、
働き方の選択肢はたくさんあります。

5年頑張ってきた経験は、
絶対にムダにはなりません。

だからこそ次は、「ただ耐える」ではなく、
「自分が大切にされる環境」

を選んでくださいね。