ケアマネ（介護支援専門員）として転職を考えたとき、
「求人が少ない」「条件に合う職場が見つからない」と感じたことはありませんか？
介護職専門サイトは数多くありますが、
その多くは介護福祉士や介護職員向けの求人が中心。
ケアマネ向けの情報は、まだまだ限られているのが現状です。
とはいえ、これから高齢化がさらに進む中で、
ケアマネの必要性や専門性はますます高まっていくといわれています。
「これまで頑張ってきたのに、報われない」「環境を変えたい」
そんな思いを抱えている人も、次こそは失望しない転職を叶えましょう。
この記事では、ケアマネ向けにおすすめの転職サイトを厳選して紹介します。
求人の探し方や、条件交渉のコツ、安心して働ける職場の見極め方まで、
“後悔しない転職”のためのヒントをまとめました。
とりあえず、転職サイトの比較表を見たいというケアマネさんは、
記事最後のまとめをご覧ください。
ケアマネ転職でサイトを活用するメリット
非公開求人にアクセスできる
ケアマネ求人の多くは「非公開」として扱われています。
これは応募が集中しやすい人気施設や、高給与・好条件の案件を保護するため。
転職サイトを利用すると、こうした一般公開されない求人にもアクセスできます。
条件交渉や面接サポートが受けられる
給与・勤務時間・休日など、自分では言いづらい条件交渉を代わりに行ってもらえるのが大きな強み。
また、面接で聞かれやすい質問の傾向や、履歴書の書き方もアドバイスしてもらえるので、
久しぶりの転職でも安心です。
ブランクあり・未経験OKの求人も探しやすい
施設や事業所によっては「主任ケアマネ必須」「経験者のみ」などの制限がある一方、
研修制度やサポート体制が整っている“ブランク歓迎”の職場もあります。
専門サイトでは、こうした条件を細かく絞り込んで探せるため、
自分のキャリアに合った職場を見つけやすくなります。
おすすめケアマネ転職サイト【厳選４選】
介護JJ｜職場の“生の声”が聞けるから、ミスマッチが少ない
介護JJは、介護職・ケアマネ向けの転職サポートに強い老舗サービス。
最大の特徴は、実際に働いた人の口コミをまとめた「職場レポート」。
残業の実態・人間関係・離職率など、求人票だけではわからないリアルな情報を教えてもらえます。
また、専任コンサルタントが求人紹介だけでなく、給与や休日の交渉まで代行してくれるので、
「転職で条件を下げたくない」という人にもおすすめ。
無理に転職をすすめないスタンスで、情報収集だけの利用もOK。
ブランクがある人や、久しぶりの転職でも安心して相談できるサイトです。
💡 ポイント：職場の“生の声”を聞けるので、失敗の少ない転職をしたいケアマネにぴったり。
レバウェル介護｜高給与・好条件の非公開求人が豊富
レバウェル介護（旧：きらケア）は、全国の介護施設求人を網羅する大手転職サービス。
月給33万円以上・週休2日・残業少なめといった好条件求人も多く、
給与アップや働き方の見直しを目指す人におすすめです。
サポート体制も充実しており、カウンセリングから求人紹介、面接対策、給与交渉までワンストップ。
「良い情報だけでなく、職場の実情もきちんと伝える」という方針で、
納得感を持って転職先を選べるのが大きな魅力です。
💡 ポイント：条件交渉の代行が心強い。「次こそは報われたい」と思うケアマネに最適。
クリックジョブ介護｜業界最大級の求人数とLINEサポートが魅力
クリックジョブ介護は、月間利用者数10万人を誇る業界最大級の介護職専門サイト。
厚生労働大臣許可を受けた信頼性の高いサービスで、総求人数は3万件以上。
非公開求人も多数あり、「月給35万円」「賞与4か月分」などの好条件求人がそろっています。
専任コンサルタントによる履歴書添削・面接対策も無料で受けられ、
LINEで気軽にやり取りできるのも特徴。
現職中でもスキマ時間で転職活動が進めやすいのが嬉しいポイントです。
💡 ポイント：求人量・サポート体制ともにトップクラス。忙しいケアマネにもぴったり。
PECORI（ペコリ）｜ケアマネ専門の高単価求人＆専任アドバイザーが在籍
PECORI（ペコリ）は、ケアマネージャー・主任ケアマネージャー専門の転職エージェント。
一般的な介護・看護系の転職サイトが“介護職全般”を扱うのに対し、
PECORIはケアマネだけに特化しており、より専門的で高待遇な求人が見つかります。
利用者の中心は40〜60代の男女。
「これまでケアマネとして報われなかった」「年齢的に転職を迷っている」
そんな人にも寄り添ったサポートをしてくれるのが特徴です。
在籍するのは、ケアマネ専門のアドバイザー。
現場経験・資格・希望条件をしっかりヒアリングした上で、
給与・働き方・職場環境など、バランスの取れた求人を紹介してくれます。
💡 ポイント：ケアマネ・主任ケアマネ専門の求人に強い
プラスでチェックしたい転職サイト
ジョブソエル｜医療・福祉・介護を横断して探せる
ジョブソエルは、医療・介護・福祉業界をまとめて扱う求人サイト。
ケアマネ求人に限らず、看護師や介護福祉士、理学療法士など関連職種も検索できるため、
「次のキャリアを幅広く考えたい」という人にぴったりです。
職種や勤務地・給与・雇用形態で絞り込める検索機能が使いやすく、
履歴書の書き方や面接対策など、転職の基本情報も充実。
医療→介護、介護→福祉といったキャリアチェンジを考える人にもおすすめです。
💡 ポイント：業界横断型だから、キャリアの選択肢を広げたい人に◎
かいご畑｜対象地域なら資格取得支援が手厚い
かいご畑は、介護職専門の転職支援サイトで、無資格・未経験から始めたい人にも人気。
特に、資格取得支援制度（キャリアアップ応援制度） が整っており、
働きながら介護福祉士や実務者研修を目指せるのが特徴です。
ただし、利用できるのは北海道・関東・関西・東海・九州など、
対応地域が限られている点に注意。
対象エリアに住んでいる人には心強いサービスですが、
全国対応ではないため、他サイトとの併用が安心です。
💡 ポイント：地域対応エリア内なら資格取得支援が魅力。
エリア外なら他サイトとの併用がおすすめ。
転職サイトを選ぶときの注意点
求人の地域対応を必ずチェック
転職サイトによっては、対応エリアが限定されている場合があります。
たとえば「かいご畑」は関東・関西・東海などの一部地域のみ。
自分の居住地や希望勤務地が対象かどうかを事前に確認しておくことが大切です。
登録条件や成果条件も確認しておく
一部のサイトでは「電話面談必須」や「有資格者限定」といった登録条件があります。
ケアマネ専門サイトのPECORIも、62歳以下かつ有資格者が対象。
条件を満たさないとサポートが受けられない場合もあるので、
利用前に必ず応募要件を確認しておきましょう。
複数サイトを併用して求人の取りこぼしを防ぐ
1つのサイトだけに絞るよりも、2〜3社を併用したほうが効率的です。
非公開求人やエリア限定求人など、それぞれ強みが異なるため、
複数登録することで「理想の職場」と出会える確率がぐっと上がります。
情報収集だけの利用でもOK
「今すぐ転職は考えていないけど、情報だけ知りたい」という場合でも登録は可能。
コンサルタントに相談して現場の実情を聞くだけでも、
今後のキャリアプランを立てる上で大きなヒントになります。
ケアマネ転職を成功させるコツ
施設ケアマネと居宅ケアマネ、どちらが合うか見極める
ケアマネの働き方は大きく分けて「施設ケアマネ」と「居宅ケアマネ」。
それぞれ求められるスキルや人間関係の構築スタイルが異なります。
施設ケアマネ：チーム医療で動くため、現場スタッフとの連携が重要。
居宅ケアマネ：一人で複数の利用者を担当し、外部との調整力が問われる。
転職前に「どんな働き方が自分に合うか」を整理しておくと、後悔しにくくなります。
ブランクがある場合は“前向きな理由”を添える
「ブランクがあるから不利かも」と感じる人もいますが、
復職理由をポジティブに伝えられれば十分チャンスはあります。
たとえば「家族の介護で一度離れたが、経験を活かした支援をしたい」など、
再スタートへの意欲を示すことで、好印象につながります。
在職中の転職は“情報収集から”でもOK
「今の職場を辞めてからじゃないと動けない」と思いがちですが、
実は在職中こそ転職サイトを活用するチャンスです。
忙しい中でも、LINEや電話で希望条件を伝えておけば、
自分に合う求人が出たときにすぐ案内してもらえます。
転職を急がず、条件を見極めながら動けるのがメリットです。
ケアマネ経験が浅い場合は、教育体制のある職場を狙う
経験が浅い段階で転職する場合は、
「同行研修がある」「OJTが充実している」職場を選ぶのがポイント。
介護JJやレバウェル介護などのサイトでは、
「未経験・ブランクOK」「研修あり」で絞り込み検索が可能です。
焦らずスキルを伸ばせる環境を選ぶことで、長く続けられる職場に出会いやすくなります。
自分が転職で優先したいことを決める
給与、仕事量、経験、通勤のし易さ、休暇の取りやすさなど、
自分が優先したことを考えてみましょう。
まだ、決めきれないという場合も、素直に転職サイトの担当さんに
相談してみるのもありです。
これまでの経験や転職に至った経緯などを踏まえて、
一緒に方向性を考えてもらえるのも安心ですね。
関連記事もチェックしておこう
転職を迷っている人や、今の職場にモヤモヤを感じている人には、
こちらの記事も参考になります👇
👉ケアマネの退職、どう伝える？伝え方のコツと後悔しない転職先5選
自分の気持ちを整理しながら、次のステップを考えるきっかけにしてください。
まとめ
ケアマネの転職は、介護職全体の求人と比べると情報が少なく、
「自分に合う職場が見つからない」と悩む人も少なくありません。
でも、今回紹介したようなケアマネ求人を扱う専門サイトを活用すれば、
非公開求人や内部情報、条件交渉などのサポートを受けながら、
理想の職場を見つけることができます。
✅ 今すぐの行動がカギ！
気になるサイトをひとつ選んで登録してみましょう。
登録・相談はすべて無料です。
「情報を知るだけ」からでも、次の一歩がきっと見えてきます🌿
ケアマネ転職サイト比較表
| サイト名 | 特徴 |
|---|---|
| 介護・福祉の転職サイト『介護JJ』 | 職場レポートで“生の声”が聞ける。ミスマッチを防げる転職サポート。 |
レバウェル介護 正社員紹介 | 月給33万円以上・週休2日など高条件求人が多く、交渉代行も安心。 |
| クリックジョブ介護 | 業界最大級の求人数。LINEでやり取りでき、忙しくても転職しやすい。 |
| ケア求人PECORI | ケアマネ・主任ケアマネ専門。40〜60代中心で高単価求人が豊富。 |
| 【ジョブソエル】 | 医療・介護・福祉を横断的に探せる。業界全体のキャリア見直しに◎ |
かいご畑 | 対象地域なら資格取得支援が手厚い。地域密着で働きながらスキルアップ。 |
迷ったら、レバウェル介護やクリックジョブ介護のような全国対応の大手から
始めてみるのがおすすめです。
